太原理工大学学院学生工作考核办法

为贯彻中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》的指示精神，充分调动和发挥基层工作的积极性，增强基层工作的责任心和主动性，争先创优，开拓创新，促进学生工作更好地为学生成长成才服务，为学校的发展和稳定服务,特制定本考核办法。

第一条 考核工作的组织领导

在校党委、校行政领导下,成立考核评估工作组。党委、行政分管领导任组长，学生处、教务处、组织部、武装部、后勤处等有关部门为成员。

第二条 考核原则

对学院学生工作的考核要以党和国家的教育方针为指针，切实贯彻以人为本、科学发展的理念；要以学校人才培养为中心，求真、务实；要坚持考核与自评相结合，定量与定性相结合的办法，以评促建，以评促发展。

第三条 考核内容

学生工作考核内容以中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》为指导，以人才培养为中心，以学校工作要求为重点，主要考核项目有：学生思想政治教育，道德品质和行为规范教育；网络、宣传栏等宣传和教育阵地建设；校园文化和精神文明建设；学生心理健康教育、体育锻炼；班风、学风建设与学生党员、学生干部模范作用的发挥；勤工助学、资助工作的开展，关心和解决学生实际问题；辅导员队伍的管理和建设；学生工作日常管理与调查研究。

第四条 考核办法

学院学生工作考核由日常工作考核、集中考核两部分组成。

（一）日常工作考核：对日常教育管理工作的考核是考评的基础，做到有布置、有要求、有落实、有检查。坚持“一事一考核，一周一通报”，对所有日常工作考核项目计算总平均分，并按比例计入考评总分。

（二）集中考核采取学院自评与学校检查相结合的办法。考核前，各学院完成学生工作自评报告并报学生处；学校考评组听取学院工作汇报、进行实地检查。考评组根据自评、汇报、实地检查综合情况评分，并按比例计入考评总分。

第五条 考核标准

（一）考核实行百分制。日常工作考核、集中考核分别占总分的60%和40%；

（二）日常工作考核按各项工作的性质、要求评分，主要考虑是否按时、质量和数量、实际效果等因素；集中考核包含的项目见附表，各级项目比例分值由学生处根据全学年工作实际情况另行制定。

（三）具有下列情况之一者实行评优一票否决：

1.安全稳定重大隐患未能及时发现，造成严重后果；

2.问题发生后不能及时处理或处理不当，导致事态升级，造成恶劣后果；

3.学生无故夜不归宿而发生重大人身伤亡或刑事案件；

4.学生不良行为在媒体曝光，造成恶劣社会影响；

5.发生学生群体事件，产生恶劣影响；

6.学校认定的其他严重问题。

第六条 考核范围与时间

考核范围为有全日制本专科学生的学院；

考核时间为每年十月份，考核以学年为考核周期。

第七条 奖励办法

对考评优胜单位分别授予“学生工作标兵单位”和“学生工作先进单位”荣誉称号，在学生工作会议上予以表彰，同时分别奖励学生活动经费人民币5000元、3000元。

第八条 本办法自颁布之日起执行。

第九条 本办法由学生部（处）负责解释。