《太原理工大学工程科技创新实验班(本科)实施办法》(校教〔2014〕22号)
太原理工大学工程科技创新实验班(本科)
实施办法
为进一步提高人才培养质量,更好地因材施教,促使优秀人才脱颖而出,学校自2011级开始,从本科生中选拔优秀学生组建工程科技创新实验班,探索培养适应经济社会发展需要的高水平工程科技人才的有效途径,培养一批德才具备、全面发展的高质量、高素质人才。为了加强和规范实验班学生的培养及管理,特修订本办法。
一、宗旨
1.集中优质生源和优质教学科研资源,贯彻因材施教原则,加强基础理论教育和工程能力的培养,造就工程科技领域的创新型高素质人才。
2.积极进行教学内容、课程设置和教学方法的改革,切实提高我校人才培养的质量和效率,进一步提升我校办学水平和社会影响。
二、培养目标
培养基础知识宽厚、素质能力协调发展,具有较强工程实践和科研能力,具有开阔视野和持久竞争力的工程科技领域创新型高素质人才。
三、学生选拔
在每学年的工科专业新生中(第一批A类,部分特殊专业除外),凡是品学兼优、高考成绩优秀或取得全国竞赛奖(具有某方面科技专长)的学生可报名参加实验班选拔考试,可参加选拔考试的名额根据当年我校在各省市招生比例、生源质量、专业分布,按生源地区确定。选拔分为笔试和面试考核两个阶段,最终根据综合排名确定进入实验班的人选。每年设立两个实验班,每个实验班人数不超过30人。
四、培养模式
实验班培养计划的制定要体现“宽口径、厚基础、个性化、重创新、国际化”的培养特点;实验班培养模式,实行“2+2”的模式。前两学年,开展人文基础、自然科学基础教育和科学素养训练及学科基础教育,由教务处负责组织有关专家单独制订并组织实施教学计划;第4学期,学校公布可接受实验班学生的专业(方向)和专业导师,学生通过双向选择的方式确定专业(方向)及其导师,由导师负责制订第三、四学年的个性化培养方案。后两学年,实施个性化培养方案,进行专业学习,同时参与导师的科研项目,完成本科阶段培养。
五、实验班管理
1.成立工程科技创新实验班领导组,组长由校长担任,副组长由主管学生工作的副书记、主管教学和学生工作的副校长担任,成员由相关部处及相关学院负责人担任,负责实验班教学改革及运行实施的重大决策。领导组下设办公室,挂靠教务处,负责具体协调实验班的日常工作。
2.选择优秀教师或名师担任基础课程的教学工作。
3.前四学期为每位学生配备班导师,班导师应为研究生导师,教学经验丰富,科研能力强,对学生认真负责,能正确引导学生的专业发展。
4.后四学期为每位学生配备专业导师,专业导师应为55周岁以下的正高职称教师,或具有国家级项目或成果的副高职称研究生导师。
5.学生管理工作实行单独组班集中管理方式,由实验班挂靠学院全面负责学生的日常事务管理。
6.学生根据自身学习情况,可在当学期该课程结束15个工作日前填写相关申请表提交教务处,申请退选一门选修课。
7.实验班学生和受聘实验班教师实行激励机制和退出机制。(具体见附件)
六、经费
学校对实验班教育教学与管理所需经费列入年度财务预算,每年根据实际情况列出本年度专项经费预算,专款专用,以保证实验班教育教学活动正常开展。
七、职责分工
1.教务处
1)组织制定实验班培养计划。
2)选拔并确定实验班学生。
3)聘任各课程任课教师、班导师和专业导师。
4)负责教学质量的监督检查,以及各课程之间的协调。
5)协调学生实验、上机;接受学生免听课、免修申请。
6)确定每学期的调整人员名单,并通知相关部、处、院(系)。
7)协调相关部门,做好实验班学生两年后返回原专业或同类专业学习的工作。
8)监督保证实验班学生培养计划的落实、协调解决培养过程中出现的问题,考核指导教师的工作,及时调整更换不合格的指导教师。
9)负责实验班学生的研究生推免工作。
10)负责实验班教学研究及每学期实验班教学工作总结。
2.学生处
1)制定实验班单行的奖、贷、助学金评定办法。
2)支持实验班科技竞赛。
3)做好相关实验班学生的其他管理工作。
3.招生与就业处
1)向考生及家长等宣传介绍实验班情况。
2)提供实验班入学候选名单。
4.实验班挂靠学院
1)负责实验班学生的学籍管理。
2)全面负责学生教育、学习和日常管理,注重文化素质培养。
3)选聘责任心强、素质好、工作认真、作风正派、热心于学生工作的教师做实验班班主任,并给予指导和工作保证。
4)负责组织实验班学生的思想政治教育,培养学生良好的思想品质和作风,树立坚定正确的政治方向。协助党组织做好党员发展工作。
5)经常深入学生,全面了解学生各方面情况,热情帮助学生解决学习、生活和思想上的问题。
6)协助学生处和团委,做好学生社会实践的安排、组织。
7)安排课内外学术讲座、参观;了解每学期教材和课程落实情况;与任课教师经常联系,从中了解学生学习等情况,有针对性地开展工作。
8)搞好实验班的班风建设,组织学生参加各种党团学活动。
9)定期召开学生座谈会,了解学生思想动态,答复学生诉求。
10)负责实验班奖学金的评定工作。
11)协调和调整退出学生的课程衔接。
12)协助做好实验班学生的研究生推免工作。
13)每学期结束后,向教务处递交一份工作总结和一份全班学生学习统计表。
5.专业导师
1)制定个性化专业培养方案并全面负责学生的教育和培养。每一导师指导同年级学生总数不得超过3名。
2)为学生的学习和科研训练提供良好条件。对学生的学习、实验、科研等工作进行具体指导。
3)做好学期教学工作小结,报告学生培养情况,并向教务处递交书面报告。
6.其他相关部门做好相应的支持保障工作。