太原理工大学辅导员评优表彰及

专业化建设奖励绩效发放办法

为深入贯彻中共中央、国务院《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》(中发〔2016〕31号)和中华人民共和国教育部令第43号《普通高等学校辅导员队伍建设规定》精神，进一步加强我校辅导员队伍专业化、职业化建设，参照《太原理工大学计酬不计量绩效工资发放管理办法（暂行）》，对在评优表彰及专业化建设中取得优秀成果的辅导员进行奖励，具体标准和发放办法具体如下。

一、奖励标准及说明

（一）评优表彰

1、获得全国高校辅导员年度人物，奖励5万元。

2、获得山西省高校辅导员年度人物，奖励2万元。

3、获得太原理工大学辅导员年度人物，奖励1万元。

4、获得太原理工大学辅导员工作先进个人荣誉称号，奖励0.1万元。

（二）专业化建设

1、参加全国高校辅导员职业能力大赛，获得一等奖，奖励5万元；获得二等奖，奖励2万元；获得三等奖，奖励1万元。参加山西省（地区级）高校辅导员职业能力大赛，获得一等奖，奖励1万元；获得二等奖，奖励0.6万元；获得三等奖，奖励0.3万元。参加太原理工大学辅导员职业能力大赛，获得一等奖，奖励0.3万元；获得二、三等奖，奖励0.1万元。

2、参加国家级辅导员工作单项竞赛（不包括辅导员职业能力大赛各个分项），获得一等奖（含）及以上级别（或对等的其他名称奖励），奖励1万元；获得二等奖（或对等的其他名称奖励），奖励0.6万元；获得三等奖（或对等的其他名称奖励），奖励0.3万元。参加省级（地区级）辅导员工作单项竞赛，获三等奖（含）及以上级别（或对等的其他名称奖励），奖励0.2万元；参加校级辅导员工作单项竞赛，获三等奖（含）及以上级别（或对等的其他名称奖励），奖励0.05-0.1万元。

3、入选教育部高校辅导员工作精品项目，奖励0.5万元；入选山西省高校辅导员工作精品项目，奖励0.2万元。

（三）辅导员在同一年度、同一项目获得的荣誉或成果不能重复奖励，应按照辅导员取得的最高级别予以奖励。

二、审核和发放

1、每年三月份，符合奖励条件的辅导员向所在学院递交上年度相关成果证明材料，学院审核并制作上年度本学院辅导员奖励绩效发放表，报送学生工作部（处）。

2、学生工作部（处）审核汇总学院报送材料，报分管校领导审批。

3、学生工作部（处）办理发放手续。

三、其他

本办法自发布之日起执行。本办法由学生工作部（处）负责解释。