太原理工大学国家及教育部重点实验室建设与运行

管理办法（试行）

为贯彻执行科技部《国家重点实验室建设与运行管理办法》和教育部《高等学校重点实验室建设与管理暂行办法》、《教育部重点实验室建设与运行管理办法》，加强我校国家及教育部重点实验室(以下简称重点实验室)的管理工作，结合学校实际，特制定本管理办法。

第一章 发展目标

第一条 面向科学前沿、国家重大需求和区域社会发展需要，积极组织和争取承担国家重大科研项目，创造良好的科学研究条件和学术环境，聚集国内外拔尖人才，培育优秀人才与团队，开展创新性研究，孕育科技成果，把实验室建设成能参与国际竞争的科学研究和人才培养基地，成为国家同类实验室的优秀实验室。

第二章 管理体制

第二条 国家及教育部重点实验室是我校重点支持的科研平台，是具有独立人事权、财务权和资产管理的科研实体。

第三条 重点实验室受学校重点实验室建设与运行管理委员会领导，重点实验室建设与运行管理委员由学校领导、主管部门和相关部门负责人组成的，负责研究与处理重点实验室建设和开放过程中的重大问题。科学技术研究院代表学校对其业务工作进行监督、协调和组织，负责重点实验室的验收、评估和年度考核等管理工作。

第四条 重点实验室实行主任负责制。实验室主任应是本学科领域具有较高学术水平的学术带头人，并且有较强的组织管理和协调能力，首次聘任年龄一般不超过55岁。由学校聘任，报主管部门备案，每届任期5年，一般连任不超过2届。实验室主任全面负责组织与领导实验室的人员聘任、科学研究、研究生教育、经费资产管理、环境安全和行政管理等各项工作。

第五条 重点实验室设立独立的学术委员会，学术委员会是实验室的学术领导机构，决定实验室的研究方向，基金指南及审定基金课题，监督经费使用，协调实验室重大事宜。学术委员会主任由重点实验室推荐，学校聘任，报主管部门备案。

第六条 重点实验室可聘任1名专职副主任，2-3名兼职副主任、设综合机构负责日常行政服务工作。

第七条 学校对重点实验室实行年度目标考核制下的二级管理，依据各重点实验室的年度目标下拨总体绩效。各重点实验室自主制定鼓励卓越、激励创新的薪酬、绩效分配办法。

第八条 重点实验室成员由重点实验室主任聘任，以专职科研人员为主，实行聘期制，一个聘期三年。原则上聘期内未完成聘请任务目标的不得续聘。鼓励各重点实验室制定对连续多个聘期内均合格成员的免考核政策。

第九条 重点实验室与相关学科在学科建设上相互支持，所在学科的学科建设原则上由相关学院负责，重点实验室的科研项目与成果须无条件服务学校发展、服务学科发展；各相关学院要在研究生专业课程安排、本科生毕业设计、人员互通等方面提供保障与便利，并负责研究生的思想教育管理。

第三章 运行机制

第十条 重点实验室实行“开放、流动、竞争”的运行机制。

第十一条 重点实验室应通过竞争、联合，建立一支相对稳定、结构优化、高水平的研究队伍。实验室要注重培养优秀中青年学术骨干力量，要与国内外同类的实验室、对应行业的龙头企业等建立固定长期合作关系。

第十二条 重点实验室应通过开放、流动，开展多种形式的国内外学术交流与合作研究。实验室要积极吸引海内外优秀的博士后、客座研究人员和高级访问学者等，每年应举行一定数量和质量的学术活动。

第十三条 重点实验室成员实行聘期（或年度）业绩考核制，各重点实验室根据学校对实验室的统一要求，结合实验室及科研项目需要，自行制定聘请目标及年度考核标准，经学校主管部门通过后，由科学技术研究院进行科研业绩考核。

第十四条 重点实验室学术委员会由国内外优秀专家组成，委员年龄原则上不超过60岁，人数不少于11人， 其中本校委员不超过总人数的1/3, 中青年学术委员不少于1/3。学术委员会每届任期5年，一般连任不超过2届。每次换届更换的人数不少于1/3。学术委员会主任年龄不得超过70岁。

第十五条 重点实验室的研究生招生、培养等实施相对独立的管理。研究生院负责确定各重点实验室的招生计划与培养方案。

第十六条 重点实验室成员的科研项目经费的管理费（总进账经费的5%）划归重点实验室管理使用，用于维护重点实验室的运行、公共办公经费、设立开放课题、学术交流、专家咨询费、讲课费等项支出。各重点实验室应按照相关规定合理支出，确保经费使用效益。

第十七条 重点实验室应加强知识产权保护，对实验室完成的专著、论文、软件等研究成果均应署重点实验室名称。在实验室进行研究工作的客座人员，除另有约定者外，其在实验室完成的成果应归学校所有。

第十八条 重点实验室须建立仪器、设备的开放、共享制度，提高设备利用率和社会效益。

第十九条 重点实验室要重视加强信息化工作，建立独立的网站，并保证运行良好，推动重点实验室的信息化管理，加强对外宣传。

第二十条 重点实验室要建立健全的内部规章制度，制定管理细则，重视和加强管理，做好安全及事故防范工作。

第四章 考核与评估

第二十一条 重点实验室须认真执行学校和上级有关部门相应的管理办法，每年编制并提交年度报告，并在实验室网站公布。

第二十二条 学校每年对重点实验室进行年度考核，考核结论将作为学校对重点实验室绩效发放的依据。对考核中发现的问题，实验室应限期进行改进或解决。

第二十三条 重点实验室要认真组织、积极参加国家组织的定期评估，并确保通过国家评估。

第五章 附 则

第二十四条 本办法未涉及的事宜，按照上级有关部门的相关规定执行。

第二十五条 本办法由学校科学技术研究院负责解释。

第二十六条 本办法自发布之日起实施。